خطة توفر لك الحلول التي تحتاج إليها لحماية، تأمين والاحتفاظ بموظفيك من خلال تزويدهم بخطة استثمار فريدة وحديثة ومرنة في حالة التقاعد أو الاستقالة.
المزايا الرئيسيه:
✓ تراكم رأس المال لدفع مبلغ مستثمر في حالة تقاعد الموظف أو استقالته
✓ الحفاظ على رأس المال المستثمر لتوفير عائد كافي لحماية موظفيك من آثار التضخم
✓ خدمة ممتازة لإدارة الاستثمارات الخاصة بشركتك
✓ إعفاء ضريبي لك كصاحب عمل
✓ إمكانية تقسيم المساهمة بينك وبين الموظف
✓ المرونة لزيادة مبلغ قسط واحد في أي وقت
✓ المرونة لزيادة مبلغ قسط واحد في أي وقت
خطة مصممة لتوفير أفضل الحلول لأصحاب العمل، كي تستطيع حماية موظفيك وعائلاتهم في الحالات المؤسفة؛ ودعمهم لتخطي تلك الفترة الصعبة وما يصاحبها من أعباء مادية.
المزايا الرئيسية:
✓ التغطية حتى عمر 65 تشمل جميع المزايا، و70 عامًا لتغطية الـتأمين على الحياة
✓ تغطية الأمراض الخطيرة، حيث سيحصل المؤمن عليه على دفعة مالية مقدمة في حالة وجود أمراض معينة
✓ مرونة في اختيارات الدفع وعدد المطالبات المقدمة سنوياً
مزايا إضافية:
✓ تغطية العجز الكلي الدائم نتيجة لإصابة أو حادث أو مرض، حيث يتم دفع المبلغ المؤمن المتفق عليه للموظف الذي مازال في الخدمة
✓ تغطية العجز الجزئي الدائم نتيجة حادث أو مرض، حيث يتم دفع المبلغ المؤمن المتفق عليه للموظف الذي مازال في الخدمة
✓التأمين ضد الوفاة بحادث حيث يتم دفع ضعف مبلغ التأمين في حالة الوفاة الناجمة عن حادث للموظف في الخدمة
خطة مصممة لمؤسسات الإقراض للحد من المخاطر التي تتعرض لها من خلال تأمين حياة العملاء المسجلين في جميع أنواع القروض.
المزايا الرئيسية:
✓ التغطية حتى عمر 65 تشمل جميع المزايا، و70 عامًا لتغطية الـتأمين على الحياة
✓ تغطية الأمراض الحرجة التي قد تصيب العميل المؤمن عليه؛ جراحة الشريان التاجي، النوبة القلبية، السرطان، الفشل الكلوي، زرع الأعضاء الرئيسية والحوادث الدماغية (السكتة الدماغية)
✓ في حالة العجز الكلي أو الجزئي الدائم لعميلك، يتم دفع مبلغ التأمين المتفق عليه ليوفي جميع التزاماته المادية تجاه شركتك
✓ متطلبات اكتتاب مرنة لتناسب احتياجاتك
✓ مرونة في اختيارات الدفع وعدد المطالبات المقدمة سنوياً
